會上，對26項重點工作及各車間/科室月度考核情況進行了通報。對2025年磷銨分廠安全生產(chǎn)工作、黨建工作、干部考核、規(guī)劃發(fā)展、檢修工作等作出具體要求。
會議現(xiàn)場還對磷銨分廠中級管理人員進行了民主測評和現(xiàn)場打分。從職業(yè)道德、專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績、隊伍建設(shè)等維度進行了評分，讓每一名中級管理人員更真實、更客觀地了解自己在團隊中的評價。
通過此次會議，進一步明確了磷銨分廠全體干部在2025年的工作中的責任感與擔當。
