今年，為做好“金秋助學”活動，公司工會在公司黨政的大力支持下，精心組織、認真部署，通過摸底排查，了解掌握了今年考入大學的家庭困難、成績優(yōu)異的職工子女情況，及時啟動了“金秋助學”活動。通過各種形式對他們進行幫扶慰問，多渠道為他們排憂解難，幫助困難職工家庭的學子們順利踏入校園，圓夢大學。
同時，為積極履行社會責任，支持當?shù)匦罗r(nóng)村建設，公司持續(xù)開展了“清磷助力 金秋圓夢”活動，助力幫扶清平鎮(zhèn)困難學子圓夢大學，為他們求學之路點燃希望之光。
長期以來，公司堅持把“金秋助學”活動作為關心員工、關愛員工子女成長的主要內(nèi)容，形成了常態(tài)工作機制，眾多困難職工子女得到幫扶。切實為企業(yè)職工辦實事、做好事、解難事，讓員工感受到了清磷大家庭的溫暖與關懷，更讓學子們在得到幫扶的同時也懂得了感恩，更加有利于他們今后的成長，助推了清磷“家文化”建設，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
