德陽(yáng)昊華清平磷礦有限公司前身是四川省清平磷礦,始建于1964年。2006年6月,實(shí)施公司制改造,更名為德陽(yáng)昊華清平磷礦有限公司。2021年2月,公司回歸德陽(yáng)市。2023年11月29日,蜀道礦業(yè)集團(tuán)正式收購(gòu)公司85%股權(quán)并完成產(chǎn)權(quán)變更登記,成為蜀道集團(tuán)旗下子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為開(kāi)采磷礦石和生產(chǎn)磷酸一銨。
公司組織架構(gòu)為一總部?jī)苫?,總部位于四川省綿竹市城東新區(qū),兩基地為分別位于清平鎮(zhèn)的礦山基地和位于德阿工業(yè)園區(qū)的化工基地。公司具備年產(chǎn)100萬(wàn)噸磷礦石、30萬(wàn)噸硫酸、10萬(wàn)噸磷酸、20萬(wàn)噸磷酸一銨的生產(chǎn)能力。公司現(xiàn)擁有兩個(gè)采礦權(quán)和一個(gè)探礦權(quán),礦權(quán)儲(chǔ)量超過(guò)5000萬(wàn)噸,P205平均品位31%。加上遠(yuǎn)景儲(chǔ)量6000萬(wàn)噸,礦區(qū)資源量超過(guò)1.1億噸,資源賦存條件好,開(kāi)采技術(shù)成熟,運(yùn)輸便利,具有巨大的發(fā)展?jié)摿徒?jīng)濟(jì)價(jià)值。企業(yè)將在“十四五”期間通過(guò)中低品位磷礦石的開(kāi)發(fā)利用及資源整合,將礦山生產(chǎn)能力提升至200萬(wàn)-250萬(wàn)噸/年。
企業(yè)先后獲得“四川省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)”“四川省職業(yè)健康示范創(chuàng)建單位”“四川省安全清單制管理示范單位”“全省先進(jìn)基層黨組織”“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)。在2008年汶川特大地震抗震救災(zāi)中,被中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委授予“全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體”稱(chēng)號(hào)。
公司因發(fā)展及工作需要,擬公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
德陽(yáng)昊華清平磷礦有限公司信息技術(shù)員等5個(gè)職位共需16人,具體崗位信息見(jiàn)附件。(附件鏈接:https://w.afbcs.cn/wQbUtN )
(一)薪酬
工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,待遇可面議。
(二)福利
社保、住房公積金、企業(yè)年金、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假、免費(fèi)健康體檢、生日慰問(wèn)金、金秋助學(xué)等。
三、報(bào)名條件
(一)遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件,在體檢環(huán)節(jié)不合格的不予錄用;
(三)已取得學(xué)歷及相關(guān)證書(shū);
(四)符合崗位所需的其他條件。
四、工作程序
報(bào)名—資格審查—面試—體檢—錄用
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起,招滿(mǎn)即止。
2.報(bào)名方式:點(diǎn)擊下方鏈接投遞簡(jiǎn)歷(唯一渠道)
https://hr.shudaojt.com/SU645ddd8b2f9d2433ba63df27/mc/position/society?orgCode=0%2F4%2F124%2F2542
3.報(bào)名材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷應(yīng)注明詳細(xì)工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位、準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)等個(gè)人信息)
(2)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
(3)取得的職稱(chēng)及技術(shù)技能等級(jí)資格證等復(fù)印件;
(二)資格審查
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的,人事部將以電話(huà)或短信的方式通知進(jìn)入面試人選。
(三)面試
公司結(jié)合招聘崗位,按照崗位性質(zhì)和要求設(shè)置面試或筆試,具體時(shí)間另行通知。
(四)體檢
公司結(jié)合招聘人數(shù),按照面試通過(guò)情況安排職業(yè)健康體檢,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)錄用
經(jīng)體檢合格的,公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者執(zhí)行錄用程序。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或錄取資格。
2.此公告信息由公司人事部負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:姚先生
聯(lián)系電話(huà):18383550952(同微信)