德陽(yáng)昊華清平磷礦有限公司是德陽(yáng)市國(guó)資委下屬的大型國(guó)有企業(yè)。公司擁有年產(chǎn)磷礦石100萬(wàn)噸、硫酸30萬(wàn)噸、磷酸10萬(wàn)噸、磷酸一銨20萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，是德、綿兩市磷化工產(chǎn)業(yè)的龍頭骨干企業(yè)。公司在川內(nèi)具有獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，擁有廣闊的發(fā)展前景。
公司因發(fā)展及工作需要，擬公開(kāi)招聘55名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘崗位

序號(hào)	崗位	人數(shù)	崗位要求	甄選方式	工作地點(diǎn)	待遇
1	生產(chǎn)管理崗	1	1.45周歲以下，身體健康； 2.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3.具有豐富的工業(yè)磷銨生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工生產(chǎn)流程及管理； 4.化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，非化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)具備注冊(cè)安全工程師或化工類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)技術(shù)；	面試	綿竹市漢旺鎮(zhèn) （德陽(yáng)-阿壩經(jīng)濟(jì)生態(tài)園-磷銨廠）	面議
2	安全環(huán)?？瓶茊T	2	1.35周歲以下； 2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工工程、安全工程、環(huán)境工程及相近專(zhuān)業(yè)； 3.有化工類(lèi)注冊(cè)安全工程師或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	面試		5-7K
3	電工	2	1.35周歲以下； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬年齡限制。	面試		5-7K
4	儀表工	2	1.35周歲以下； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化控制類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬年齡限制。	面試		5-7K
5	檢維修	6	1.35周歲以下； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3.有機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬年齡限制。	面試		5-7K
6	操作工	42	1.35周歲以下，身體健康; 2.高中以上學(xué)歷，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷或化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮； 3能夠接受長(zhǎng)期倒班制工作（四班兩倒）； 4.有化工相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。	筆試+面試		4-6K

    二、職工福利
    五險(xiǎn)一金、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假、免費(fèi)健康體檢、法定節(jié)假日加班津貼、生日慰問(wèn)金、金秋助學(xué)、技術(shù)人員培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃等。
    三、報(bào)名條件
    （一）遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄；
    （二）具有良好的品行；
    （三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，在體檢環(huán)節(jié)不合格的不予錄用；
    （四）已取得學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須在正式入職前取得崗位要求的畢業(yè)證及其他相關(guān)證書(shū)）;
    （五）符合崗位所需的其他條件。
    四、工作程序
    （一）報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日至4月28日。
    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：公司綿竹總部1樓人事部；
    3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名信息發(fā)送至郵箱778321847@qq.com或在“綿竹直聘”小程序投遞；
    4.應(yīng)聘者需提交以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷應(yīng)注明詳細(xì)工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位、準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)等個(gè)人信息）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、取得的職稱(chēng)及技術(shù)技能等級(jí)資格證等復(fù)印件；
    5.應(yīng)聘者需在招聘時(shí)間截止前將應(yīng)聘材料交到公司人事部，或以電子文件形式發(fā)送至778321847@qq.com郵箱；
    （二）資格審查
    1.應(yīng)聘者經(jīng)資格初審且通過(guò)后，人事部將以電話(huà)或短信的方式通知進(jìn)入面試及筆試人選；
    2.未通過(guò)資格初審的不予通知；
    3.面試或筆試的通知時(shí)間為2023年5月8日至10日，應(yīng)聘者應(yīng)在此期間需保持聯(lián)系電話(huà)暢通。
    4.面試及筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以人事部的通知為準(zhǔn)。
    五、體檢
    （一）體檢人員的確定
    公司將按面試和筆試總成績(jī)或面試成績(jī)，從高到低等額確定進(jìn)入體檢的人員。
    （二）體檢
    1.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由公司人事部工作人員另行通知。
    2.體檢結(jié)果不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的，可在接到體檢結(jié)論通知的5個(gè)工作內(nèi)復(fù)檢，逾期未體檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次。
    3.因體檢不合格或自動(dòng)放棄入職的，不再遞補(bǔ)。
    六、入職材料
    體檢合格的人員需在接到入職通知后準(zhǔn)備以下入職材料：
    （一）一寸照片（底色不限）；
    （二）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；
    （三）身份證原件及復(fù)印件；
    （四）職業(yè)健康體檢報(bào)告原件；
    （五）無(wú)犯罪記錄證明；
    （六）其他應(yīng)交材料。
    七、其他事項(xiàng)
    應(yīng)聘者需對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄取資格。
    八、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人：姚經(jīng)理   
    聯(lián)系電話(huà)：18383550952（同微信）
    聯(lián)系郵箱：778321847@qq.com