公司全體職工：
    為了優(yōu)化公司人員結構，拓展人才選拔渠道，公司決定對部分崗位實行內部競聘上崗，特面向全公司在冊職工開展公開崗位競聘，現就有關事宜公告如下：     公開、公正、擇優(yōu)聘用。     符合競聘條件的公司全體正式職工（具體要求見崗位應聘條件）。     本次內部競聘為取制樣，需求人數為2人。
    （一）崗位職責：負責磷礦石的取樣和制樣，以及所用設備設施的維護保養(yǎng)等工作。
    （二）部門：生產經營部
    （三）需求人數：2人
    （四）自愿報名參加的職工應符合以下條件：
    1.年齡要求：52周歲及以下；
    2.資質要求：僅限身體健康的男性職工，能勝任長時間室外工作和體力勞動；忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具備良好的道德品質；服從管理、接受工作調配，無違紀違規(guī)、無嚴重違章等問題；同等條件下中共黨員優(yōu)先。
    3.其他要求：參與競聘的職工應取得所在單位同意后方能報名；原則上兩基地生產崗位、一線操作崗位職工不得報名（有儲備富余人員或身體條件、技能條件、學歷條件不符合所在崗位要求的除外）。     按照公司薪酬管理體系規(guī)定，給予相應崗位工資待遇。     （一）發(fā)布競聘通知：公司通過OA、宣傳欄等渠道發(fā)布此次競聘相關信息；
    （二）報名。
    1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至11月26日17:00（超過截止時間報送的將不予受理）。
    2.報名形式：競聘者須填寫《內部崗位競聘報名表》（見附件），并提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格/職稱證書、榮譽/表彰證書等資料，統一以紙質版報送至人事部姚榮杰（聯系電話：18383550952,678952）
    （三）2024年11月27日—28日匯總競聘人員名單，并進行資格審查；
    （四）2024年12月2日—3日競聘考核；
    （五）2024年12月6日—10日公示考核結果；
    （六）2024年12月11日—12日領導審批；
    （七）人事部根據崗位要求發(fā)出調動通知。     本次選聘崗位采取現場考核的方式。
    考核方式：現場考核
    （一）競聘者以抽簽的方式確定面試的先后順序；
    （二）現場考核包括自我介紹和競聘答辯等。

    特此公告



    附件：內部崗位競聘報名表
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